Работа за рубежом: 6 правил выбора и выезда

Рыба ищет, где глубже, человек, где лучше. Так гласит народная пословица. Не найдя счастливой жизни и хорошей работы на родине, многие россияне задумываются о том, чтобы поискать счастья за границей. Сегодня мы рассказываем, что нужно учесть, что предпринять и как подготовиться, чтобы после первой же заграничной «командировки» не апеллировать к другой русской поговорке: «Там хорошо, где нас нет».
Но есть и другая: «Под лежачий камень вода не течет».

Работа за рубежом

Прежде чем вы начнете что-либо предпринимать для поиска работы за границей, задайте себе пару-тройку простых, но очень важных вопросов. К переезду нужно быть готовым.

  1. Обладаете ли вы достаточным характером и решимостью, для того, чтобы вдали от родного дома преодолевать различные трудности, бытовые неурядицы и более серьезные проблемы, насколько вы психологически устойчивы, что обязательно потребуется еще до того, как вы пересечете границы своей страны?
  2. Если этот вопрос показался слишком общим, ответьте конкретно: вы разослали свои резюме в три десятка адресов потенциальных работодателей и сколько раз побывали на собеседовании в своем городе, области (крае)?
  3. И еще один простой вопрос-тест: готовы ли вы еще до отъезда значительно поднять уровень своего иностранного языка, чтобы изъясняться в стране будущего пребывания?

Если вы затруднились ответить на пару из этих трех вопросов, можете дальше не читать. Лучше посвятите ближайшие полгода-год работе над собой на малой родине, а затем можете вновь вернуться к тем же вопросам.

Выбирайте страну, где иностранцев ждут

Если же вы считаете, что готовы к борьбе за место под закордонным солнцем, то приступайте к изучению наших следующих правил.

  • Познакомьтесь с любым списков «заграничных стран, где жить хорошо». Этого добра на просторах интернета вы найдете немало.
  • Чаще всего для трудоустройства вам понадобится специальное приглашение работодателя. Поэтому сразу обращайте внимание, узнавайте, возможен ли въезд в понравившуюся вам страну без рабочей визы.

Рабочая виза

Конечно, многие пересекают границу, имея на руках только туристическую визу или частное приглашение. Но чтобы ваше путешествие за долгой и счастливой жизнью не закончилось гораздо раньше выдворением за пределы вожделенной страны или, не дай бог, заключением под стражу, то позаботьтесь заранее о более надежных документах.

Кстати, если вы покинете страну пребывания не по своей воле, то вам скорее всего закроют туда въезд на определенный срок: в зависимости от ситуации и местных законов — от нескольких месяцев до нескольких лет.

Поэтому больше ориентируйтесь на те государства, в которых процедура трудоустройства не осложнена жесткими запретами и доступна для желающих работать иностранцев.

Иностранный язык

  • Учитывая, что в России из всех иностранных языков наиболее популярен английский, и вы его знаете лучше, чем на школьную среднюю «троечку», делайте выбор в пользу англоговорящих стран. Наиболее крупные и богатые из них — США, Канада, Новая Зеландия, Австралия и Великобритания.
  • Теоретически неплохие варианты трудоустройства могут быть в немецкоговорящих Германии и Австрии, неплохой немецкий сослужит вам и на большей части территории Швейцарии (в этой стране три официальных языка, кроме немецкого — итальянский и французский).
  • Много иностранцев привыкла принимать Франция.

Чтобы устроиться на работу во всех названных странах, нужно заняться иностранным языком еще в России.

  • Неплохие начальные точки для «открытия» Европы многими выходцами из постсоветских стран стали Польша, Литва, Латвия, в меньшей степени Эстония.
  • Если вы мечтаете о международном продвижении своего стартапа, выбирайте Святую Землю: в Израиле очень внимательно относятся к новациям в высоких технологиях, и толковые специалисты из России могут там быть ко двору.
  • В последнее десятилетие бурно развиваются экономики стран Латинской Америки и Азии (головы и руки нужны Японии, Южной Корее, Сингапуру), фрилансеры с удовольствием выбирают Бали и Таиланд.

Но надо иметь ввиду, на этих довольно экзотических для славян континентах может быть недостаточно знать только английский.

  • Зато, собираясь для работы ОАЭ, арабский к английскому добавлять не обязательно, но надо учесть, что туда едет много европейцев, что увеличивает конкуренцию на каждое рабочее место.
  • Но, помимо владения иностранным языком, при выборе страны ориентируйтесь, в первую очередь, на информацию о востребованности вашей специальности!

Сколько вакансий по вашему профилю предлагается в той или иной стране? Ответ на этот вопрос — определяющий в вашей перспективе удачно трудоустроиться.

Выявите дефицитные специальности

  • Для этого во многих странах есть открытые списки профессий и специальностей, в которых местная экономика испытывает дефицит.
  • Можно использовать обычные интернет-поисковики, зайти на официальный миграционный сайт интересующего вас государства.

Исследователи потребностей современной мировой экономики выделяют перечень актуальных сегодня и перспективных в ближайшем будущем направлений приложения сил трудовых ресурсов.

  • В большинстве стран мира сегодня рынки труда испытывают недостаток в банковских служащих, инвестиционных и налоговых консультантах.
  • Экономике нужны бизнес-стратеги, профессионалы маркетинга, специалисты по развитию бизнеса. С развитием торговых сетей растет нужда в логистах и менеджерах.
  • Большой спрос — на специалистов индустрии игр и других компьютерных технологий, на разработчиков систем искусственного интеллекта. Огромен рынок труда в сфере телекоммуникаций и медиа.
  • Высока потребность рынков в химиках и специалистах пищевой промышленности. Большое количество открытых вакансий медицинских работников, фармацевтов и фармакологов.
  • Везде нужны юристы.
  • В мире все еще в дефиците авиапилоты и диспетчеры, технический персонал аэропортов и аэродромов.

Разумеется, каждому трудовому мигранту надо быть готовым доучиваться, дополучать компетенции, а во многих случаях и переучиваться, в конкретных странах и на локальных рынках.

Ищите конкретные вакансии

Итак, вы выбрали страну и определились со специальностью, в которой планируете развиваться. Теперь пора приступить к поиску конкретных вакансий.

  • Найдите самые крупные и популярные национальные интернет-порталы, посвященные трудовым ресурсам, работодателям, их вакансиям.

Очень полезно изучить предлагаемые вакансии. Подробно просматривая эти интернет-ресурсы, вы поймете уровень возможной зарплаты, изучите перечень основных умений, необходимых специалисту, претендующему на работу по данной специальности в этой стране.

  • Помните, что большой базой предложений работодателей располагают кадровые агентства. На сайтах самих компаний найдите страницы служб персонала.

Смело общайтесь с рекрутерами: посылайте резюме, прилагайте сопроводительные письма, не бойтесь быть навязчивым, просто соблюдайте вежливость и корректность в общении.

  • В европейских странах и в Соединенных Штатах очень популярен, в том числе у работодателей сайт LinkedIn.

Он содержит огромную базу вакансий. Поэтому хорошо бы именно на нем поместить свое резюме. Правда на территории Российской Федерации он периодически испытывает большие проблемы. Надзорные органы блокируют его работу, считая его нарушителем закона о защите персональных данных. Но пользоваться им не запрещено. Поэтому вы можете разместить информацию о себе через зарубежных друзей, знакомых. Выходите на охоту!

  • Если вы работаете, в компании, которая командирует вас хотя бы иногда за рубеж, используйте поездки для завязывания человеческих и рабочих знакомств.

В западных странах личные контакты имеют очень важное значение. Поэтому, выезжая в Европу или США, думайте о создании рабочей репутации, сети знакомств, как у них говорят «нетворкинге».

  • Находясь за границей в командировке или уже уехав туда в поисках работы, старайтесь бывать на всех встречах, деловых завтраках, званных ужинах.
  • Посещайте конференции, выставки, участвуйте в культурной программе визита, слушайте и общайтесь на всех мероприятиях, мозольте глаза, обменивайтесь визитными карточками: вы не знаете, какие из плановых или случайных контактов могут превратиться в дальнейшем в новые возможности.

Общение с незнакомыми людьми — часть работы ваших собеседников, а среди них могут быть и рекрутеры, и руководители, или их близкие, которых вы можете заинтересовать. Выберите законный способ въезда в другую страну.

И в заключение — о возможных вариантах въезда в страну вашей будущей работы.

Варианты переезда

Первый вариант возможен у вас с тем работодателем, который практикует удаленные собеседования, отправку необходимых документов по электронной почте и дистанционное оформление контракта. Но так работают далеко не все страны и лишь немногие работодатели.

Второй способ прекрасно подходит для тех работников, которые трудятся в российском подразделении компании с разветвленной международной сетью офисов, представительств, филиалов… Такое транснациональное предприятие проведет оформление в порядке внутрикорпоративного перевода в другой офис в другой стране, а может быть, и на другом континенте. Такой переезд может быть инициирован или самим работником, или компанией, заинтересованной в специалисте.

Третий, наверное, самый распространенный и относительно простой путь легального переезда за границу с последующим трудоустройством — поступление на учебу за рубежом.

Пока вы учитесь, вы лучше овладеваете языком страны пребывания, постепенно нарабатываете необходимые связи, ищете фирмы для трудоустройства после окончания обучения. Прекрасный вариант для молодежи. Но и опытный профессионал может выехать на полгода-год для стажировки в иностранной компании, обучения в магистратуре или бизнес-школе. Попутно посещаете языковой курс и занимаетесь поиском работы.

Не следует думать, что находясь в поиске работы, можно не утруждать себя учебой. Учебные заведения не любят липовых учеников и заядлых прогульщиков могут быстро отчислить. А лишение учебной визы, как правило, тут же влечет потерю права пребывания в стране. Стоит ли объяснять, как в любой стране работодатели относятся к нелегалам?

Четвертый. Ну и варианты для богатых соотечественников. Если вы едете за границу открывать бизнес, либо вкладывать инвестиции в действующее в той стране предприятие, или приобретаете там в собственность недвижимое имущество, многие страны мира дадут вам зеленую улицу. Вместе с видом на жительство и правом на работу.

Вам нужно только внимательно изучить свои возможности и все соответствующие национальные правила.

Работа за рубежом

Источник

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(1 голос, в среднем: 5 из 5)
Метки записи:  

Будьте хорошим человеком, поделитесь с друзьями этой статьей. Спасибо!